Performans Yönetimi

Performans Yönetim Sistemi, çalışanların performanslarının, şirket hedefleri doğrultusunda sürekli geliştirilmesini sağlayan bir yönetim sürecidir. Sistemin temelinde hedefler ve yetkinliklere ilişkin beklentilerin netleştirilmesi yatmaktadır.

Sistemin amacı, şirket hedefleri ile uyumlu bireysel hedefler ve yetkinlikler kapsamında bireylerin performanslarını ölçerek çalışanların, bölümlerin ve şirketin daha iyi sonuçlar elde etmesini sağlamaktır.